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隔间大门上,贴着一张排版非常随意的招聘信息。
使用的字号太小,段落间隔不规范,标点符号使用错误,甚至都没有区分标题和正文,就连字体都不是通用的宋体字!
“哇!这个招聘信息是谁写的呀!都没有经过岗前培训的吗!”
“这么写怎么能合格啊!HR主管都不审查的吗!”
“在我们公司,这么写是会被扣工作积分的呀!”
刘新仁一边说着,就一边想打开随身携带的笔记本电脑重新写一份。
他在自己的右手边摸了半天,终于想起来他几乎不离身的电脑,已经被他扔在地铁上了。
温迪看向刘新仁的眼神,就像是在看一个怪胎,他向后退了两步,站得距离对方远了一些。
大概也意识到自己的行为的确有些奇怪,刘新仁赶紧道歉。
“不好意思,不好意思,我实在是被我们主管PUA太久了。”
“一时之间还调整不过来!”
陈十三有些同情地拍了拍天选打工人的肩膀,然后继续去读那张招聘信息。
信息的大概内容就是,由于公司业务拓展,急需招聘有文字编辑工作经验的新员工入职。
公司包食宿,五险两金,底薪两万四加提成,每日工作六小时,每月休一,越快入职越好。
但是具体的招聘条件,和招聘人数上面并没有写。
“所以,你们有什么想法吗?”
马晨晨看向众人。
在她的心里,有一个很不好的猜想。信息上没有写具体招聘几个,该不会就是八选一吧!
难不成本次副本,需要他们通过笔试,面试,以及薪资谈判环节,成为唯一一个成功入职的人才算通关!
如果是这样的话,那……
她忍不住去看,正站在一旁计算薪资福利的刘新仁。
赵娇娇没有工作经验,是个还没有毕业的大学生,而且听她自己说,是动漫设计专业的,与文字编辑工作并不相干。
陈十三和刘允儿,一个腿脚不方便,一个眼睛不方便,这两个人怎么看都应该在第一轮面试就被排除在外了。
温迪是个混血,中文会听会说不会写,让他来当编辑几乎不可能。
徐袍辉还穿着健身用的背心,连正装都没有穿,也不足为虑。
陆先思到现在还蹲在地上,招聘信息连看
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